哈尔滨华南城荣获“人力资源管理杰出奖” 以优质服务构建人才发展新高地

哈尔滨华南城凭借在人力资源服务领域的卓越表现，荣获“人力资源管理杰出奖”称号。这一荣誉不仅是对企业在人才引进、培养与留用方面综合实力的权威认可，更彰显了其以人力资源服务创新驱动区域经济发展的示范价值。

作为东北地区重要的商贸物流综合体，哈尔滨华南城始终将人力资源视为企业发展的核心引擎。在人力资源服务体系建设上，企业构建了覆盖“选、育、用、留”全链条的服务机制：通过与多所高校建立校企合作基地，定向培养适配产业需求的实用型人才；搭建线上线下一体化招聘平台，精准匹配岗位需求与人才供给；定期开展职业技能培训与管理能力提升课程，助力员工实现职业成长。企业创新推出员工关怀计划，涵盖健康管理、职业规划、困难帮扶等维度，切实增强人才归属感与团队凝聚力。

此次获奖的关键在于哈尔滨华南城将人力资源服务与产业运营深度融合。企业依托园区内数千家商户的企业集群优势，打造“共享人力资源服务中心”，为入驻商户提供招聘外包、社保代理、劳动纠纷调解等一站式服务，有效降低中小微企业用人成本与管理风险。企业积极对接地方政府人才政策，协助落实引进人才补贴、技能提升培训补贴等惠企措施，2023年累计为园区企业输送各类人才超800人次，开展专项培训20余场，人力资源服务满意度达95%以上。

“人力资源管理杰出奖”的获得，标志着哈尔滨华南城在人力资源服务专业化、精细化道路上迈出关键一步。企业将持续深化“人力资源+产业服务”模式，探索数字化人才管理平台建设，完善产教融合培养机制，为哈尔滨乃至黑龙江省的商贸物流产业高质量发展提供更坚实的人才支撑与智力保障。